Nos ateliers et formations s’appuient sur des exposés théoriques, illustrations, études de cas, approches ludiques (jeux en groupe, mises en situations,…) et applications personnelles. L’approche se veut dynamique, diversifiée et pragmatique.

Objectifs :

- Sur mesure : nos formations s’encrent au plus profond dans la réalité de l’entreprise.

- Impact : grâce notamment au théâtre qui, au-delà de sa forme attractive, crée un effet miroir, marque les esprits, permet au public de se sentir interpellé et non mis en cause, de cibler les comportements (et non les individus) et favorise l’adhésion aux différentes idées proposées.

Formation entreprise

Nous abordons principalement des thématiques à caractère comportementales telles que le leadership situationnel, la dynamique d’équipe, les personnalités et motivations, pourquoi et comment évaluer, l’orientation client, la préparation à un entretien de recrutement, donner et recevoir du feedback, gestion du temps, du stress, de l’agressivité verbale, …

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Exemples :

Gestion de l’agressivité verbale

séminaires, formations artistes

Pour une société de distribution d’eau, formation de l’ensemble du personnel ouvrier et administratif.

 

 

 

 

L’invisible ça se ressent

séminaires, formations artistes

Pour une ONG luxembourgeoise spécialisée dans la micro-finance – intervention par le biais du théâtre invisible et animation « d’ateliers théâtre » sur les notions de leadership situationnel, gestion relationnelle du stress, la stratégie et personnalités et motivations.

 


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